Pré-requis

Application d’une politique sociale ou participation à sa mise en œuvre.

Objectifs généraux

Permettre aux participants de maîtriser les étapes et outils nécessaires à la mise en œuvre d’une politique sociale, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la coordination des actions et l’évaluation des dispositifs.

Objectifs opérationnels, pédagogiques, évaluables

Objectifs pédagogiques
Comprendre le processus de mise en œuvre d’une politique sociale
Décliner une politique en actions concrètes et opérationnelles
Maîtriser les outils de suivi, de pilotage et d’évaluation

Objectifs opérationnels (évaluables)

Analyser un diagnostic territorial ou une Analyse des Besoins Sociaux (ABS)
Construire un plan d’action cohérent et réaliste
Définir des indicateurs de suivi et d’impact
Piloter un projet social en lien avec les orientations politiques
Mobiliser et coordonner les partenaires autour d’une stratégie commune

Public concerné

Agents de collectivités territoriales
Cadres et responsables associatifs
Travailleurs sociaux

Modalités d’inscription et délai d’accès

Inscription par mail ou téléphone
Confirmation sous 72h
Délai d’accès : 2 mois
Dates adaptables selon les besoins de la structure

Méthodes mobilisées

Études de cas
Ateliers pratiques
Élaboration de mini‑projets
Analyse collective de situations réelles

Ressources pédagogiques

Supports méthodologiques
Fiches outils (indicateurs, plan d’action, pilotage)
Documents de travail pour les ateliers
Exemples de projets territoriaux

Modalités d’organisation

Formation sur site (intra‑structure)
Durée : 2 à 3 jours
Groupe recommandé : 8 à 16 participants
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de travaux en sous‑groupes

Matériel pédagogique

A fournir : 

Vidéoprojecteur / écran
Paperboard / tableau
Supports imprimés
Salle modulable pour les ateliers

Modalités d’évaluation

Présentation d’un plan opérationnel
Évaluation formative par ateliers et mini‑projets
Auto‑évaluation des compétences

Accessibilité des personnes en situation de handicap

L’accessibilité d’un organisme de formation doit répondre au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap, établi par la loi Handicap du 11 février 2005.

Accès aux formations
À chaque personne son projet de formation adapté à ses besoins spécifiques.

Nos formations et les locaux dans lesquels elles se déroulent sont accessibles à toutes et tous.

En cas de besoin spécifique, n’hésitez pas à contacter la référente handicap :

Aurore Dupas mail:aurore.dupas@heliscoop.com

Contenus

Analyse des ABS et diagnostics territoriaux
Conception, planification et pilotage de projets
Indicateurs de suivi, d’impact et d’évaluation
Communication interne/externe
Mobilisation et coordination des partenaires