Pré-requis

Aucun – être membre élu du CSE ou de la CSSCT.

Objectifs généraux

Donner aux élus du CSE/CSSCT les compétences nécessaires pour :

Connaître leurs missions et moyens d’action,
Identifier et prévenir les risques professionnels,
Participer à l’amélioration des conditions de travail et à la mise à jour du DUERP.

Objectifs opérationnels, pédagogiques, évaluables

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

Identifier les rôles et missions du CSE/CSSCT,
Situer la réglementation et les obligations de l’employeur,
Repérer les risques professionnels sur un poste,
Utiliser les outils de prévention (DUERP, fiches sécurité, plan d’action),
Participer au dialogue social sur la prévention.

Public concerné

Membres titulaires et suppléants du CSE ou de la CSSCT dans les entreprises de moins de 300 salariés.

Modalités d’inscription et délai d’accès

L’inscription se fait directement auprès de Thierry LEGEAY, qui est l’interlocuteur pour le recueil des besoins, l’adaptation et l’animation de l’action de formation, la contractualisation, le suivi administratif et la facturation.

Des délais de l’ordre d’un mois et demi (en cas de prise en charge OPCO) ou une à deux semaines (financement direct) sont à prévoir entre la demande d’inscription et le démarrage du parcours.

Méthodes mobilisées

Apports théoriques illustrés par des exemples concrets,
Études de cas et jeux pédagogiques,
Échanges d’expériences, co-construction d’actions.

Ressources pédagogiques

Support Mémo forma

Modalités d’organisation

En présentiel, 21 heures, soit 3 jours

Matériel pédagogique

La formation est conduite dans une salle équipée d’un vidéoprojecteur et de supports pour cours (tableau, story-board)

Modalités d’évaluation

Quiz d’évaluation continue
Études de cas pratiques
Attestation de fin de formation délivrée à chaque participant.

Accessibilité des personnes en situation de handicap

L’accessibilité d’un organisme de formation doit répondre au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap, établi par la loi Handicap du 11 février 2005.

Accès aux formations
À chaque personne son projet de formation adapté à ses besoins spécifiques.

Nos formations et les locaux dans lesquels elles se déroulent sont accessibles à toutes et tous.

En cas de besoin spécifique, n’hésitez pas à contacter la référente handicap :

Aurore Dupas mail:aurore.dupas@heliscoop.com

Contenus

Rôle et missions du CSE/CSSCT
Cadre réglementaire et responsabilités
Les acteurs internes et externes de la prévention
Notions de risques professionnels et DUERP
Principes généraux de prévention
Analyse simple d’un poste de travail
Échanges sur les actions possibles du CSE/CSSCT