Pré-requis

Aucun

Objectifs généraux

La formation vise à sensibiliser les professionnels des ESSMS à la nouvelle évaluation HAS, à comprendre les enjeux et méthodes d’évaluation, et les impacts quotidiens dans leur pratique professionnelle.

Objectifs opérationnels, pédagogiques, évaluables

1. Comprendre l’intérêt d’une démarche d’évaluation

2. Identifier les méthodes d’évaluation du dispositif HAS

3. Connaître les attendus des critères impératifs et standards

Public concerné

Tous publics de professionnels des établissements sociaux et médico-sociaux

Modalités d’inscription et délai d’accès

Référent administratif : Madame Catherine FURLAN SIMPSON

Référent pédagogique : Madame Catherine FURLAN SIMPSON

Inscriptions dans un délai minimal d’un mois.

Sessions de 5 à 12 personnes 

Méthodes mobilisées

Alternance d’apports conceptuels, méthodologiques et pratiques

Exercices d’application, études de cas et travaux de groupe

Personnalisation des exercices d’applications et de simulations à l’établissement (formation intra)

Ressources pédagogiques

Support pédagogique présenté pendant la formation et remis aux stagiaires à l’issue de la session

Modalités d’organisation

Formation possible en présentiel ou distanciel

Modalités à définir selon la session

Nous consulter pour l’organisation d’une prochaine session

Matériel pédagogique

Vidéo-projecteur, écran, paper-board

Si distanciel : ordinateur individuel par stagiaire

Modalités d’évaluation

Questionnaire en ligne à la fin de la session de formation

Accessibilité des personnes en situation de handicap

L’accessibilité d’un organisme de formation doit répondre au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap, établi par la loi Handicap du 11 février 2005.

Accès aux formations
À chaque personne son projet de formation adapté à ses besoins spécifiques.

Nos formations et les locaux dans lesquels elles se déroulent sont accessibles à toutes et tous.

En cas de besoin spécifique, n’hésitez pas à contacter la référente handicap :

Aurore Dupas mail:aurore.dupas@heliscoop.com

Contenus

Fondements

Evolution et cadre réglementaire actuel

Rappels des principes d’un système de management de la qualité

Système et méthodes d’évaluation
Organisation du nouveau dispositif : valeurs, thématiques, chapitres

Présentation des 3 méthodes d’évaluation 

Présentation du déroulé d’une visite d’évaluation

Présentation du système de cotation

Les outils de référence : RBPP, référentiel, manuel Les partenaires & parties prenantes de l’évaluation

Exigences : Critères impératifs et standards
Focus sur les attendus des critères liés aux pratiques professionnelles

=> Travaux de groupe : Simulation d’entretiens de la visite d’évaluation

=> les enjeux de la traçabilité et de la formation au sein de l’ESSMS